Digi-mental resa innebär organisationens förmåga att säkerställa långsiktig framgång genom kontinuerlig förbättring och djupgående digital transformering. Det omfattar övergången från traditionella till digitala metoder, inklusive digitisering och digitalisering, för att optimera processer, öka effektiviteten och möta framtidens utmaningar. Genom att omfamna denna resa skapar företag en agil och anpassningsbar verksamhet som kan navigera i den digitala eran med självförtroende och innovation
Digi-mental
Kontinuitet för att omfamna digital transformation nu och framåt
Nuläge
Inledning
Hur kan er verksamhet utnyttja Digi-mental transformation för att öka effektiviteten, förbättra innovationen och säkerställa framgång i den digitala eran.
​
De vanligaste utmaningarna vi stöter på:
-
Begränsat med resurser
-
Bristfällig kontroll
-
Att få organisation och människor att göra annorlunda
-
Att skapa en stabil förvaltning för nya lösningar
-
Att frigöra tid för innovation
Vår princip
Metod
För att övervinna dessa hinder krävs strategisk datahantering, kontinuerlig kompetensutveckling och en proaktiv förändringskultur:
​
-
Anammande av digitala möjligheter.
-
Kulturell omvandling för att möta framtidens utmaningar.
-
Skapar en miljö för kontinuerlig förbättring.
-
Främjar teknologisk utveckling.
-
Löser specifika problem.
-
Integrerar digital innovation i företagskulturen.
En "Digi-mental resa" hjälper företag anamma digitala möjligheter,
omforma kultur för framtida utmaningar och skapar en naturlig miljö
för kontinuerlig förbättring och teknologisk utveckling.
Startpunkter
Utforska, identifiera och tillämpa digitala lösningar på rätt sätt
Digitala möjligheter
Utforska och integrera nya digitala verktyg och teknologier för att effektivisera processer, öka produktiviteten och skapa innovativa lösningar som stärker verksamheten
Teknologisk utveckling
Håll er uppdaterade med de senaste teknologiska trenderna och innovationerna som kan bidra till att optimera verksamheten och öppna nya möjligheter
Kulturell omvandling
Skapa en företagskultur som omfamnar förändring, anpassar sig till snabba teknologiska framsteg och främjar kreativitet samt en öppenhet för att utforska nya idéer
Digital innovation
Identifiera och lösa specifika utmaningar genom att tillämpa digitala lösningar och innovationer som adresserar dessa problem på ett effektivt sätt
Förbättring
Främja ständig förbättring genom att etablera processer och metoder som uppmuntrar till regelbunden utvärdering, anpassning och optimering av digitala initiativ
Integration
Se digital innovation som en naturlig del av företagskulturen genom att skapa medvetenhet, erbjuda utbildning och belöna datadrivna och teknikdrivna insatser